Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Uppdragschef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Uppdragschef som ska leda och samordna komplexa projekt och uppdrag inom organisationen. Rollen innebär att säkerställa att uppdragen genomförs effektivt, inom tidsramar och budget, samt att kvaliteten upprätthålls på högsta nivå. Uppdragschefen fungerar som en nyckelperson mellan olika intressenter, inklusive kunder, interna team och externa partners. Du kommer att ha ansvar för att planera resurser, hantera risker och lösa problem som uppstår under projektets gång. En viktig del av arbetet är att motivera och leda teamet mot gemensamma mål samt att rapportera framsteg till ledningen. Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning, stark kommunikativ förmåga och förmåga att fatta strategiska beslut under press. Rollen kräver också att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar samt har en god förståelse för verksamhetens mål och kundernas behov. Som Uppdragschef kommer du att spela en central roll i att driva organisationens framgång och utveckling genom att säkerställa att varje uppdrag levereras med högsta kvalitet och effektivitet.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och samordna projekt och uppdrag från start till slut.
  • Planera och fördela resurser effektivt inom teamet.
  • Kommunicera med interna och externa intressenter.
  • Övervaka projektets framsteg och säkerställa att mål uppnås.
  • Hantera risker och lösa problem som uppstår under uppdraget.
  • Motivera och stödja teammedlemmar för att uppnå bästa resultat.
  • Rapportera regelbundet till ledningen om status och resultat.
  • Säkerställa att uppdraget följer budget och tidsplan.
  • Utveckla och implementera strategier för förbättrad projektgenomförande.
  • Upprätthålla hög kvalitet och kundnöjdhet genom hela processen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning.
  • Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
  • Förmåga att arbeta under press och fatta snabba beslut.
  • God organisatorisk förmåga och problemlösningskompetens.
  • Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
  • Kunskap om relevanta branschstandarder och metoder.
  • Flexibilitet och anpassningsförmåga till förändringar.
  • Förmåga att motivera och leda team.
  • Hög ansvarskänsla och initiativförmåga.
  • Relevant utbildning inom ledarskap eller projektledning.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Hur hanterar du konflikter inom ett projektteam?
  • Kan du ge exempel på ett framgångsrikt projekt du lett?
  • Hur säkerställer du att ett projekt håller tidsplanen?
  • Vilka metoder använder du för riskhantering?
  • Hur motiverar du ditt team under utmanande perioder?
  • Hur hanterar du förändringar i projektets omfattning?
  • Vilka verktyg använder du för projektuppföljning?
  • Hur kommunicerar du med olika intressenter?
  • Hur prioriterar du uppgifter när resurser är begränsade?
  • Hur säkerställer du kvalitet i projektleveranser?